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comunicação

Mercado 10/03/2026 - por Psicocare

Saúde Mental no Transporte de Cargas: os números que o Paraná precisa conhecer

No Paraná, onde o transporte de cargas é um dos pilares da economia, os números ganham proporções ainda mais relevantes

Saúde Mental no Transporte de Cargas: os números que o Paraná precisa conhecer

O problema em números:

O setor de transporte de cargas é um dos mais impactados pela crise de saúde mental ocupacional no Brasil. Segundo dados do INSS, os transtornos mentais já representam a terceira maior causa de afastamento do trabalho no país, e o setor de transporte e logística figura entre os mais críticos. Motoristas profissionais, operadores e equipes de logística enfrentam jornadas prolongadas, pressão por prazos, isolamento e risco constante de acidentes — uma combinação que eleva significativamente a vulnerabilidade a riscos psicossociais. No Paraná, onde o transporte de cargas é um dos pilares da economia, os números ganham proporções ainda mais relevantes.

O impacto financeiro:

Além do impacto humano, os custos financeiros são expressivos. Um único afastamento por transtorno mental pode custar à empresa entre R$ 15.000 e R$ 45.000 quando somados os custos diretos (substituição temporária, horas extras, encargos) e indiretos (queda de produtividade, impacto no clima organizacional, risco de acidentes). Para uma transportadora com 100 funcionários, a não adequação à NR-1 pode representar multas de até R$ 670.808, sem contar os passivos trabalhistas decorrentes de ações judiciais por danos morais e materiais.

O que muda com a NR-1:

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1, com prazo de adequação até maio de 2026, torna obrigatória a inclusão da gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas com colaboradores CLT. Isso significa que as transportadoras paranaenses precisam mapear, avaliar e gerenciar fatores como estresse ocupacional, assédio, carga mental excessiva e condições organizacionais que afetem a saúde psicológica dos trabalhadores. A fiscalização será realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que já sinalizou tolerância zero para empresas que não se adequarem dentro do prazo.

Tecnologia como aliada:

Diante desse cenário, soluções baseadas em inteligência artificial estão transformando a forma como as empresas realizam o mapeamento psicossocial. A Psicocare, parceira tecnológica do SETCEPAR, utiliza IA com machine learning para gerar relatórios PGR em 60 segundos — um processo que tradicionalmente levava semanas. A plataforma aplica questionários validados cientificamente (FRP-br/COPSOQ), analisa os dados automaticamente e entrega um plano de ação personalizado. Para os associados do SETCEPAR, há condições exclusivas. Mais informações podem ser acessadas em wa.link/w7yq4h

 

Fonte: Psicocare / Foto: Divulgação

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