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Institucionais 21/12/2017 - por Talk Comunicação

Retrospectiva 2017: As conquistas do RH para os associados

O RH do Setcepar ofereceu cursos, eventos e lançou ferramentas como o perfil DISC

Retrospectiva 2017: As conquistas do RH para os associados

O ano de 2017 foi de crescimento ininterrupto para o setor de Recursos Humanos do Setcepar. O sucesso é uma junção do esforço do sindicato em oferecer o melhor para seus associados com a vontade da gestora de RH, Lucia Fernandes, que este ano se debruçou para criar um relacionamento estreito entre as empresas e o sindicato, sempre em benefício dos associados. 

Em relação aos últimos três anos, o número de contratações nas empresas que utilizaram o serviço de recrutamento e seleção do Setcepar aumentou 68%. Os cursos oferecidos pelo sindicato aumentaram 32% e o número de empresas participantes nos treinamentos subiu para 77%, assim como o número de participantes em treinamentos (sem ligação direta com alguma empresa específica), que aumentou 58%. 

A última grande novidade deste ano para os associados é a ferramenta de avaliação eletrônica perfil DISC. A metodologia possibilita a análise comportamental das pessoas a partir de quatro fatores: dominância, influência, estabilidade e conformidade. 

O setor de recursos humanos do Setcepar também promoveu grandes eventos durante o ano, o que garantiu presença constante dos associados e serviços relevantes para o setor de transporte. O curso mais procurado do sindicato foi o de Formação em Liderança. O treinamento durou um ano e foi dedicado a todos que exerceram ou pretendiam exercer cargos de liderança. Foram dez módulos com treinamentos específicos sobre estratégias e abordagens para liderar de forma inteligente. 

Para formar profissionais que atuam ou desejam atuar plenamente na função de Analista de Departamento Pessoal, o Setcepar ofereceu um treinamento de 32 horas, ministrado pela economista Elenita Barros, consultora de RH há mais de 20 anos. Em maio, a área de recursos humanos do sindicato, em parceria com a NTC & Logística, recebeu o engenheiro Lauro Valvídia, que trouxe ao sindicato o curso “Controle e Gestão de Frota”. 

Outro curso muito procurado foi o de Excel, ministrado por Luis Fernando Nyznk, que ensinou aos alunos desde o básico até o avançado. O treinamento fez tanto sucesso que o Setcepar abriu duas turmas durante o ano. 

Clique aqui e veja a entrevista da gestora de RH Lucia Fernandes e outras informações sobre o ano no boletim de dezembro. 

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O Evento acontece na Sede do Sindicato, que conta com a estrutura de um moderno salão de eventos. Investindo apenas R$4.000,00, incluindo o café da manhã e todos os serviços, a empresa contratante terá a preocupação em apenas apresentar-se.

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O Boletim Setcepar faz parte das publicações realizadas pelo Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas no Estado do Paraná aos transportadores, sindicatos, federações, associações de classe entre outros. Os anúncios serão acompanhados de matérias jornalísticas sobre o segmento de transporte de cargas.

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2º Capa (contra capa): R$2.750,00
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