Módulo I: Atração e Seleção de Candidatos
Instrutora: Vivian Nunes
Carga: 4 horas
1- Introdução – Papel e responsabilidade da área de Gestão de Pessoas (Tópicos importantes: RH como área de negócio/ parceiro estratégico/ mediador/ indicadores)
2- Técnicas de Recrutamento e Seleção
3- Modelos de Seleção (Entrevista Coletiva, Prova Situacional, Entrevista por Competência)
4- Gerenciando: sabe o que é?
5- Testes psicológicos e de mapeamento de perfil
6- Avaliação Periódica de Motoristas
Abordagem prática: Roleplay de entrevistas de seleção, com feedback e discussão sobre melhores práticas.
Atividade vivencial: Dinâmica de grupo para elaboração de anúncios de vagas e triagem de currículos, com feedback dos participantes.
Módulo II: Gestão de Pessoas
Instrutora: Vivian Nunes
Carga: 4 horas
1- Negociação e resolução de conflitos
2- Gestão de desempenho e feedback
3- Sistemas de remuneração e benefícios – prêmio de motorista
4- Retenção de Talentos
Abordagem prática: Estudo de caso sobre um conflito na equipe de motoristas, com os participantes propondo estratégias de negociação e resolução.
Atividade vivencial: Entrevista por competências simuladas, com os participantes revezando entre entrevistador e entrevistado, seguido de discussão sobre melhores práticas.
e III: Inovação
Instrutora: Vivian Nunes
Carga: 4 horas
1- Sistemas de informação de RH
2- Automação de processos e digitalização
3- Tendências e inovações em RH para o setor de transporte
Abordagem prática: Palestrante vai fornecer um mapa de maturidade.
Atividade vivencial: Exercício de brainstorming em grupos, onde os participantes serão desafiados a gerar ideias inovadoras para o setor de transporte, com foco em melhorias operacionais, experiência do cliente, sustentabilidade, entre outros.
Neste brainstorming, os participantes poderão explorar como a IA e outras tecnologias podem ser aplicadas para transformar e inovar os processos do setor.
Módulo IV: Legislação e Regulamentação
Instrutora: Michele Reschke
Carga: 4 horas
1- Leis trabalhistas e regulamentações específicas para o setor de transporte
2- Normas de segurança e saúde ocupacional
3- Direitos e deveres dos funcionários
Abordagem prática: Estudo de caso sobre uma situação real envolvendo questões legais e regulatórias no setor de transporte, com discussão em grupo sobre as melhores práticas.
Atividade vivencial: Simulação de uma fiscalização de órgãos reguladores, com os participantes assumindo diferentes funções (gestor, motorista, fiscal) e tendo que lidar com a situação.
Módulo V: Relações Trabalhistas
Instrutora: Michele Reschke
Carga: 4 horas
1- Gestão de sindicatos, acordos coletivos e contencioso trabalhista.
2- Processos disciplinares e demissões
3- Processo Administrativo (GR, Exame Toxicológico, etc)
Abordagem prática: Estudo de caso sobre um processo disciplinar complexo, com os participantes analisando a situação e propondo ações alinhadas à legislação.
Atividade vivencial: Roleplay de uma audiência trabalhista, com os participantes interpretando os diferentes papéis (gestor, advogado, colaborador).
*Informar que teremos convidados especiais
Data e horário:
18/06: Módulo I - Atração e Seleção (das 08:30 às 12h)
18/06: Módulo ll - Gestão de Pessoas (das 13h às 17h)
19/06: Módulo Ill - Legislação e Regulamentação (das 08:30 às 12h)
23/06: Módulo lV - Relações Trabalhistas(das 08:30 às 12h)
23/06: Módulo V - Inovação (das 13h às 17h)
Modalidade: Presencial em Curitiba
Investimento:
Associado R$ 1.595,00 | Não Associado R$ 2.595,00
Valor por Módulo: Associado R$ 339,00 | Não Associado R$ 645,00
Vivian Nunes Psicóloga – CRP-PR 08/20919 | Atuando na área organizacional há 15 anos. Especialista em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Análise de Perfil Comportamental, Processos Seletivos (Operacionais, Técnicos, Estratégicos, Gerenciais e em Massa), Treinamento e Desenvolvimento I DHO. Coordenadora do setor de Recursos Humanos do Setcepar e do time de Treinamento do Iset.
Michele Reschke Advogada, Especializada em Direito Tributário e Contabilidade Tributária, consultora, iniciou sua carreira profissional atuando em cálculos trabalhistas, admissão, férias, afastamento e rescisão de folhas de pagamento de transportadoras. Vasta atuação em transportadoras, acompanhamento em fiscalizações trabalhistas e tributárias, planejamento de folha e premiação específica de motoristas, e proprietário da Única Contabilidade Especializada no Transporte Ltda.
