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comunicação

Institucionais 21/02/2019 - por Sarah Corazza

Motivação e Engajamento foi o tema da reunião da Comissão Técnica de RH

Na quarta-feira (20), foi realizada a reunião da Comissão Técnica de RH. Neste encontro, o especialista em coaching, Rodrigo Roehrig deu dicas de como os gestores podem despertar, nos profissionais da sua empresa, atitudes colaborativas e motivacionais.

 

Motivação e Engajamento foi o tema da reunião da Comissão Técnica de RH

De acordo com Roehrig, o objetivo da palestra foi mostrar que é fundamental os gestores entenderem que a motivação é algo individual. Perguntas como: O que motiva a levantar todos os dias para ir trabalhar? O que me motiva a continuar nesse emprego? São razões pessoais. E exatamente por isso, tentar motivar alguém seria em vão. O que um bom líder ou gestor pode (e deve) fazer é dar recursos e ferramentas para engajar seu pessoal.

O engajamento, ao contrário da motivação, envolve coletividade. Para entender melhor, podemos dizer que engajamento é tudo aquilo que leva as pessoas a alcançarem um objetivo comum à organização ou ao meio ao qual estão reunidas. É algo que faz com que as pessoas alinhem seus interesses e metas com os da empresa e busquem juntas soluções comuns. Quando há engajamento, cada indivíduo entende que é a pequena parte de uma engrenagem e que ela só funciona se todos estiverem, literalmente, no mesmo time.

Dados do Estudo Global sobre Força de Trabalho, realizado pela Towers Watson, revelam que 30% dos profissionais brasileiros estão desengajados no seu emprego atual. Apenas 28% afirmaram estar altamente motivados, 26% se sentem sem suporte por parte da empresa para realizar suas atividades, e 16% estão desvinculados de suas empresas. Ao todo, foram entrevistados mais de 32 mil profissionais de organizações de grande e médio porte de 28 países.

 

Comissão de RH:

A Comissão Técnica de RH do Setcepar é composta por profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Transportadoras. As reuniões acontecem uma vez por mês, com temas pertinentes a área de RH, para diálogos e trocas de conhecimentos, de forma gratuita. São convidados facilitadores, especialistas e consultores com as devidas expertises, para tornar a reunião enriquecedora e produtiva, juntamente com os participantes (associados), fomentando networking e paixão pelo que fazemos: Cuidar das Pessoas.

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Café da Manhã

Durante todo o ano o Sindicato realiza diversos Cafés da manhã em parceria com algumas empresas, na ocasião produtos e serviços são apresentados às empresas associadas e/ou ligadas à elas.
Em um ambiente mais informal, aproximadamente 80 participantes apreciam a marca apresentada enquanto saboreiam um delicioso e completo café da manhã.
O Evento acontece na Sede do Sindicato, que conta com a estrutura de um moderno salão de eventos. Investindo apenas R$4.000,00, incluindo o café da manhã e todos os serviços, a empresa contratante terá a preocupação em apenas apresentar-se.