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comunicação

Institucionais 21/02/2019 - por Sarah Corazza

Motivação e Engajamento foi o tema da reunião da Comissão Técnica de RH

Na quarta-feira (20), foi realizada a reunião da Comissão Técnica de RH. Neste encontro, o especialista em coaching, Rodrigo Roehrig deu dicas de como os gestores podem despertar, nos profissionais da sua empresa, atitudes colaborativas e motivacionais.

 

Motivação e Engajamento foi o tema da reunião da Comissão Técnica de RH

De acordo com Roehrig, o objetivo da palestra foi mostrar que é fundamental os gestores entenderem que a motivação é algo individual. Perguntas como: O que motiva a levantar todos os dias para ir trabalhar? O que me motiva a continuar nesse emprego? São razões pessoais. E exatamente por isso, tentar motivar alguém seria em vão. O que um bom líder ou gestor pode (e deve) fazer é dar recursos e ferramentas para engajar seu pessoal.

O engajamento, ao contrário da motivação, envolve coletividade. Para entender melhor, podemos dizer que engajamento é tudo aquilo que leva as pessoas a alcançarem um objetivo comum à organização ou ao meio ao qual estão reunidas. É algo que faz com que as pessoas alinhem seus interesses e metas com os da empresa e busquem juntas soluções comuns. Quando há engajamento, cada indivíduo entende que é a pequena parte de uma engrenagem e que ela só funciona se todos estiverem, literalmente, no mesmo time.

Dados do Estudo Global sobre Força de Trabalho, realizado pela Towers Watson, revelam que 30% dos profissionais brasileiros estão desengajados no seu emprego atual. Apenas 28% afirmaram estar altamente motivados, 26% se sentem sem suporte por parte da empresa para realizar suas atividades, e 16% estão desvinculados de suas empresas. Ao todo, foram entrevistados mais de 32 mil profissionais de organizações de grande e médio porte de 28 países.

 

Comissão de RH:

A Comissão Técnica de RH do Setcepar é composta por profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Transportadoras. As reuniões acontecem uma vez por mês, com temas pertinentes a área de RH, para diálogos e trocas de conhecimentos, de forma gratuita. São convidados facilitadores, especialistas e consultores com as devidas expertises, para tornar a reunião enriquecedora e produtiva, juntamente com os participantes (associados), fomentando networking e paixão pelo que fazemos: Cuidar das Pessoas.

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O Boletim Setcepar faz parte das publicações realizadas pelo Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas no Estado do Paraná aos transportadores, sindicatos, federações, associações de classe entre outros. Os anúncios serão acompanhados de matérias jornalísticas sobre o segmento de transporte de cargas.

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