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Institucionais 04/05/2018 - por Sarah Corazza

Curso Academia de Líderes é elogiado por participantes

Na última sexta (27) foi realizado o encerramento do curso Academia de Líderes realizado pelo Setcepar. O objetivo da capacitação foi de favorecer a aprendizagem e o desenvolvimento das competências e atitudes pessoais e habilidades interpessoais básicas e necessárias a gestão de pessoas e a otimização de processos de trabalho.

Curso Academia de Líderes é elogiado por participantes

O conteúdo foi desenvolvido em quatro módulos, um total de 32 horas. No primeiro encontro foi trabalhado o Autoconhecimento e Autoliderança, o segundo foi focado na Equipe, o terceiro na Liderança e o último módulo teve como tema Gestão: Mentor Organizacional.

Como facilitadores do curso, foram convidados Marcelo Karam, professor da FAE na pós-graduação nos cursos de Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Estratégica de Pessoas nas disciplinas de Autoconhecimento e Qualidade de Vida e Saúde, Autogestão e Qualidade de Vida no Trabalho e Tino Viana, consultor e facilitador na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

De acordo com Karam, um dos facilitadores, é de fundamental importância o trabalho de capacitação que o Setcepar faz para seus associados. “Nós voltamos o curso Academia de Líderes para a ação prática do líder no seu dia a dia. Esse foi o nosso objetivo com os quatro encontros. Trazer questões que ele possa aplicar na prática resultando em uma gestão mais eficiente”, ressaltou. Ele também destacou que o sucesso do curso veio também da sua objetividade e simplicidade com que ele foi trabalhado.

Alunos -

O empresário Adalberto Moreno, da Ivo Recap, viu no curso a oportunidade de se reciclar para buscar melhores resultados. “A grande questão do momento é como lidar com o ser humano, descobrir novas técnicas para motivar a equipe. Com técnicas simples, que facilmente vamos conseguir aplicar no nosso dia a dia na empresa e os debates entre o grupo, conseguimos perceber as diferenças das visões entre líderes e liderados”.

“Inicialmente fiz o curso de liderança porque queria aprender novas técnicas para utilizar com a minha equipe e para a minha surpresa, o curso também me agregou muito como autoconhecimento. Vi coisas que eu preciso melhorar e pontos fortes meus, que as outras pessoas destacam em mim e que nem sempre eu tenho essa noção”, contou a empresária Patrícia Vailati, da transportadora Transfrios.

"Eu vi que tinha dificuldades em liderar a minha equipe e por isso me inscrevi no curso. A dinâmica utilizada foi ótima para conseguirmos colocar em prática dentro da empresa. Indico o curso para todo mundo, porque foi ótimo para nos ensinar um novo jeito de lidar com as pessoas", contou Iara Wetzstein, da Cronolog Transporte e Logística.

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